根据中机生产力促进中心（以下简称“生产力中心”）发展需要，经党委会、主任办公会研究决定，针对部分岗位面向生产力中心内部进行公开招聘。现将招聘信息公告如下：

一、基本条件

（一）具有较高的政治素质，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠职工群众办企业，严格执行民主集中制原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）具有强烈的创新意识和创新自信，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、敢于承担风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场竞争意识强；

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（七）具有组织纪律观念，忠诚于企业。

二、招聘岗位

（一）核设备安全与可靠性中心  副主任  1名

主要岗位职责：

1．组织开展核与辐射安全审评、监督技术支持工作；

2．负责策划和申报核与辐射安全重大科研项目并组织开展相关研究；

3．负责开拓核行业技术服务市场，承接横向任务并组织实施；

4．负责拓展检验、试验能力，组织实施相关能力建设项目；

5．完成领导交办的专项工作。

任职资格要求：

1．5年以上核安全工作经验，工作业绩突出；

2．大学本科以上学历；

3．年龄一般在40 周岁以下；

4．应当具有下一层级正职一年以上工作经历，未满一年的应当具备具备下一层级正职和下一层级副职累计三年以上的工作经历；

5．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

（二）中机研标准技术研究院（北京）有限公司 副总经理 2名

主要岗位职责：

协助总经理全面推进标准院业务和管理工作，包括标准化科研、标准化服务、标准制修订、零部件检测和设备研发以及内控管理，落实生产力中心下达的各项任务，完成业绩指标。

任职资格要求：

1．8年以上工作经验，工作业绩突出；

2．大学本科以上学历；

3．年龄一般在45周岁以下；

4．应当具有同层级副职两年以上工作经历；

5．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

（三）资产财务部  部长  1名

主要岗位职责：

1．负责组织资产财务部的各项工作；

2．负责组织贯彻落实国家有关财务会计的法律和法规，研究财政、金融、税收政策；

3．负责拟订生产力中心的财务、会计核算等规章制度，健全和完善财务管控体系和会计核算体系，规范会计基础工作，并组织实施；

4．负责生产力中心的预决算管理工作，包括预算、决算的编制、分析、上报及执行情况的监督；

5．负责生产力中心的日常财务管理和会计核算工作，编制年度、季度、月度财务报告，定期进行财务分析，提出合理化建议及风险提示；

6．负责生产力中心对外签订的各类经营合同审核工作，根据国家有关合同、经济和税收等法规，结合生产力中心的管理要求，对生产力中心签订的合同预算进行审核；

7．负责生产力中心财务队伍建设，包括财务人员的招聘、培养、考核和评价工作。

任职资格要求：

1．8年以上财务工作经验，工作业绩突出；

2．财务会计专业大学本科以上学历，高级会计师职称；

3．年龄一般在45 周岁以下；

4．应当具有同层级副职两年以上工作经历；

5．熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，具有良好的职业操守，具备较强的组织管理能力、财务管理能力、资金运作能力和风险防范能力。

6．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

（四）装备制造业发展研究中心  主任  1名

主要岗位职责：

1．把握装备制造业发展研究中心战略咨询业务发展规划及专业技术服务方向，负责部门各项管理工作；

2．带领部门支撑工信部、工程院等政府及相关机构产业规划与政策研究工作;

3．带领部门开展热点区域、特色产业园区装备制造业产业规划、园区建设方案研究；

4．带领部门开展企业转型升级规划研究及技术咨询服务，策划形成一批品牌咨询服务产品。

任职资格要求：

1．8年以上工作经验，工作业绩突出；

2．大学本科以上学历；

3．年龄一般在45 周岁以下；

4．应当具有同层级副职两年以上工作经历；

5．具有丰富的国家级产业规划及政策研究、区域产业发展战略规划咨询、企业咨询服务以及纵向课题管理等工作经验；

6．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

（五）测试技术与装备研究所  所长  1名

主要岗位职责：

1．负责把握高端测试技术与装备业务发展规划及方向，负责部门各项管理工作；

2．带领部门开展测试相关原创技术攻关研究，支撑企业高质量发展；

3. 带领部门开拓新业务板块，开展大客户战略合作；

4. 带领部门策划及申请本领域国家重大专项；

5. 负责组织策划行业性活动，打造硬装备品牌，提高行业影响力。

任职资格要求：

1．8年以上工作经验，工作业绩突出；

2．大学本科以上学历；

3．年龄一般在45 周岁以下；

4．应当具有同层级副职两年以上工作经历；

5．具有丰富的高端测试技术研究、测试装备研发、市场开拓、团队管理等工作经验；

6．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

三、应聘报名须知

1．如实填写《中机生产力促进中心岗位申请表》；

2．提供学历学位证书扫描件（电子版）；

3．有关薪酬、待遇等面议。

四、报名方式

1．《中机生产力促进中心岗位申请表》见附件；

2．请将《中机生产力促进中心岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至zhaopin@pcmi.com.cn（邮件名称：姓名+应聘岗位）；

3．报名截止时间2021年7月26日。

联系电话：010－88301209

附件：中机生产力促进中心岗位申请表.doc

中机生产力促进中心    

人力资源部    

                                2021年7月19日