“三个聚焦”推进党史学习教育取得扎实成效

一年来，雁栖湖基础制造技术研究院党委按照党中央、国资委党委、中国机械总院党委开展党史学习教育的工作部署，把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，切实提高思想认识，增强政治自觉，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，着力从历史和实践中汲取智慧养分，突出抓好“我为群众办实事”实践活动，坚定稳步推进改革任务与创新发展，为完成“十四五”“双倍增”战略目标提供强大精神动力。

聚焦统筹谋划 

 ——让党史学习教育“动”起来

抓系统部署，强责任落实

“三定”原则统筹部署，力促党史学习教育走深走实。定机构：第一时间召开党委会，及时成立领导机构和工作机构，提供坚强组织保障。定内容：以“四结合”为主线,把党史学习教育与强化党的创新理论武装相结合、与解决职工需求相结合、与改革发展相结合、与承担重大科技任务和关键核心技术攻关相结合，明确9类31项目标任务，使学习教育具体化、精准化。定责任：每项目标任务明确完成时限和责任主体，以明晰责任推动工作落实。

抓主题带动，强政治引领

以庆祝建党100周年为主线，线上+线下齐发力，组织系列职工参与度高、喜闻乐见的活动，使全体党员充分感悟精神伟力，凝聚干事创业的精神力量。

着力开展系列庆祝活动，通过集体收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播、召开庆祝建党100周年暨创先争优表彰大会、开展党史知识竞赛、开展党史学习专题测试检验等庆祝活动，大力营造庆祝建党百年浓厚氛围。

着力开展“我和中国机械总院共成长”主题党日，通过组织各支部以主题演讲、专题研讨、制作“说出我的故事表白总院”视频、录制祝福视频、在红色足迹中回顾总院历程等多种形式开展“我和中国机械总院共成长”主题党日，把弘扬伟大建党精神与传承总院建院以来的先进精神紧密结合，用集团冠名“中国”的自豪感，凝聚起“十四五”高质量发展的职工力量。

着力集合业务特点开设微信特刊《百年初心·标准篇》，讲述生产力中心在国家标准化事业的建设和发展中的标准故事，向大家展示国家标准化事业在中国共产党领导下走过的百年风雨路。

抓整改提升，强工作水平

“参加+列席”方式开好组织生活会。组织党委委员以普通党员身份参加各支部的组织生活会，同时另派其他的党委委员列席参加督导点评，6个支部共查摆27条问题，提出整改措施54项，提高了班子成员党性修养及解决实际问题的能力。

“梳理问题+自查”做好“回头看”工作。系统梳理两级巡视反馈的问题、五年集团党建考核反馈问题、党委书记抓支部调研发现问题、党委委员基层调研发现问题等，结合国企改革三年行动，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动高质量党建走深走实，总结7方面经验，梳理28条问题，提出35项具体措施，并跟踪落实整改，完成整改台账、报告。

聚焦方式创新 

 ——让党史学习教育“活”起来

“三个课堂”力促党史学习教育更走“心”

着力建好三个课堂：多层次党史课堂、红色高效党史课堂、随时在线党史课堂，切实做到学党史悟思想，对“两个确立”决定性意义的领悟更深刻，践行“两个维护”更自觉。

打造多层次党史课堂。领导班子带头学，中心组学习4次，聚焦百年党史谈体会；聚焦集团 “十四五”战略规划、改革三年行动等，以《汲取党史力量，强化政治引领》等为题，领导班子成员讲授专题党课13人次，充分发挥示范带头作用；支部组织深入学，结合“三会一课”、主题党日等开展中层干部、党支部书记、先进典型党员代表讲授专题党课30人次，确保学深学实。专题培训集体学，组织参加大别山干部学院培训班课堂等专题培训10次，合计257人次，确保教育全覆盖、贯到底；团委组织团员学，在京西山区中共第一党支部纪念馆举办现场学习，确保团员“学党史、强信念、跟党走”。

打造红色高效党史课堂。让革命旧址成为党史“教室”。充分挖掘和发挥红色资源优势，组织党员到大别山干部学院、京西红色党性教育基地、中国共产党历史展览馆等，各支部利用主题党日组织党员到香山革命纪念地、首都博物馆等现场学习，打造了一堂堂深刻生动的“理论课堂”。让红色电影成为党史“教材”。打卡红色影片、弘扬革命精神，组织观看《1921》等史料影片纪录片，让党员群众透过光影回顾中国共产党在苦难中创立、在艰难中前行、在克难中壮大的光辉历程，更加坚定了践行初心使命的历史责任。

打造随时在线党史课堂。充分利用微信公众号，开设“百年党史周周学”“学习党史大家谈”等学习专栏，给全体党员报名参加《生产力中心学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 推动国有企业高质量发展网上专题班》，做到手机随时随地可以学习听课，实现将学习教育做到“一键分享随时学习”，实现党史学习从“指尖空间”覆盖到“碎片时间”，建立“永远在线”的党史阵地。

“联学共建”力促党史学习教育更走“实”

以党史共学、党建共建、发展共促为理念，组织各支部分别与兄弟单位、服务企业等党组织联学共建，推动党史学习教育在联学共建中走深走实走心。

核设备安全与可靠性中心党支部与中核核电运行管理有限公司安全分析处党支部、生态环境部华北核与辐射监督站电气设备监督处党支部，分别开展了“联学共建，互促共荣”“学党史、悟思想、办实事、开新局”联学共建活动，共同拓展党史学习教育成果，共同提升党建引领业务发展能力，进一步加强在核安全审评和监管方面的业务合作，以凝聚合力保障核与辐射安全。

中机研标准院党支部与工业和信息化部科技司党支部第三党小组开展党史学习教育联学共建活动，就中机研标准院发展方向、业务拓展等问题开展交流，联出友谊、学出力量、共出经验、建出亮点。

职能党支部与集团财务管理部党支部开展”共学党史，共悟精神，共创未来“的联学共建活动，共同学习了党的十九届六中全会精神、共同学习了《牢记英雄事迹传承伟大精神》专题党课、在财务管理、运营管理、人才建设等方面进行深入交流，提升职能管理水平。

聚焦教育成效 

 ——让党史学习教育“实”起来

“小切口”入手 

 坚持精准调研与精微服务相统一

基础院党委运用“四步工作法”（基层出题、部门答题、联动解题、群众评议），确保职工诉求有回有应、问题有着有落、实事办成办好。

精准调研保证职工基层出好“题目”。通过党委委员基层调研、开展职工座谈会、下发征求意见表、设置意见箱等多种方式，征集职工出“题”25道，充分反映了职工在薪酬机制不够完善、职工业余生活需要进一步丰富、新员工具有租房困境等方面的诉求。

分类汇总精准确定“答题”部门。收集后按职工需求进行分门别类，归口到各职能部门，定责定措施进行认真“答题”。

发挥党委与各党支部上下联动作用，做好联动“解题”。全年党委推动完成优化完善薪酬机制、举办乒乓球赛、健步走、为员工办健身卡、开展商务礼仪培训、为单身青年员工举办联谊活动、解决新员工租房困境等12项中心级重点项目任务，总投资1080.35万，并制定办实事“十四五”专项；6个支部推动完成为员工更换旧工位、为员工配发防静电工服、改善办公环境、举办员工英语培训班、购置专业图书角等17项民生实事，精准解决员工“急难愁盼”问题，不断提升员工的归属感、幸福感。

“多领域”深耕 

 坚持科技攻关与履行社会责任相统一

紧盯主责主业，开展核心技术攻关。聚焦国家战略和行业急需“卡脖子”、“短板”技术方向，积极承担国资委专项科研攻关任务，着力培养更多的技术创新团队，着力开发更多的新技术方向，不断提升科技创新能力。紧盯央企社会责任履行，开展系列科技帮扶活动。调研了宣城市经开区生信新材料等四家公司，为地方企业提供了具有良好参考价值的建议；召开“环渤海地区高质量发展与产业创新需求对接会”，为河北省引入外省市服务机构10余家，收集企业有效需求30余项；为上海汉钟精机股份有限公司、郑州市高新技术产业开发区等单位进行专业技术培训，充分发挥科技帮扶作用，履行央企为民责任。

“提质效”发力

坚持深化学习教育与推动中心

开新局谋新篇相统一

习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出，我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。党史学习教育中，广大党员干部坚持干中学、学中干，担当作为，开拓创新，在“十四五”开局之年，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态扎实开启“十四五”高质量发展新征程。

加快推进雁栖湖基础制造技术研究院建设。积极谋划基础研究院建设，聚焦工业“五基”，通过班子成员、各业务部门的多层次研讨，以原有技术领域提质，新领域科学布局为基本思路，制定基础院“十四五”规划，不断推进产业基础高级化建设，破解中心定位问题，提升央企行业基础与共性技术的支持能力。大力推进“一院、两中心”建设平台化发展成效显著。推进中机研标准院品牌化建设，构建长效的标准化基础支撑能力；加快装备中心平台化发展进程，推进集成化规划服务新模式创新；持续推进核安全中心专业化发展，开拓核设施在役检查新领域。深化改革改制，全面提升运营管理水平。顺利完成公司制改制；稳步推进改革三年行动目标，50项重点措施整体完成进度约88%。

历史照亮未来，奋斗未有穷期

基础院将认真总结党史学习教育的经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，坚决贯彻落实党中央、国资委、中国机械总院党委的决策部署，按下“快进键”，跑出“加速度”，以踔厉奋发、勇毅前行的昂扬士气，奋力完成“十四五”“双倍增”目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！